深化合作，共育英才：武漢愛民制藥有限公司校園宣講會

2025年5月20日，3044am永利集团3044noc邀請武漢愛民制藥有限公司來校舉辦企業宣講會，人事經理王詠琪女士作為主講人，向師生全面介紹了公司發展曆程、核心優勢、人才理念及職業規劃建議。

王經理首先回顧了愛民制藥的發展曆程。作為一家曆史悠久的企業，公司始終專注于醫藥健康領域，形成了從原料藥提取到制劑生産、從中藥材種植到終端銷售的完整産業鍊。目前，公司主營業務涵蓋多個領域，産品分類豐富，市場口碑卓越。

宣講會重點展示了愛民制藥的硬核實力。公司自主建造的數字化原料藥提取車間，通過智能化控制系統實現生産流程的精準管控，大幅提升自主性與穩定性，确保産品質量達到國際标準。同時，企業嚴格踐行環保責任，配套建設的污水處理站采用先進技術，實現廢水循環利用，守護綠水青山。

此外，愛民制藥研發中心彙聚行業頂尖人才，持續推動技術創新，多個項目獲政府批準并主持參與國家級、省級科研課題，并榮獲多項稱号。

王經理詳細介紹了公司的人員結構與人才理念。愛民制藥注重産學研融合，與多所高校建立深度合作，通過實習基地、聯合研發、人才培養計劃等形式，為學子提供實踐平台。目前，公司開放生産管理、質量檢測等實習崗位，并設計了清晰的晉升通道，助力員工從職場新人成長為行業精英。

針對職業規劃，她建議學子們完成“三大轉變”，即思維轉變、角色轉變和心态轉變。從學生思維轉向職場思維，強化合作共濟、結果導向意識，打造個人職業品牌。在這個過程中适應企業與校園的差異，培養多任務處理能力，形成系統性工作視野。同時将挑戰視為成長機遇，以積極心态擁抱職場生活。

談及人才标準，王經理指出，愛民制藥期待具備“技術深度、管理廣度、經營高度”的複合型人才。無論是深耕專業的技術骨幹，還是統籌全局的管理者，亦或是洞悉市場的經營人才，均需具備愛學習、強自律、善溝通、有擔當等特質，并在實踐中踐行“知行合一”的價值觀。

最後，她提到，愛民制藥期待與青年才俊攜手，以創新驅動發展，以責任回饋社會，共同守護人類健康。

此次宣講會不僅展現了愛民制藥作為行業領軍企業的實力與擔當，更為青年學子搭建了了解醫藥行業、規劃職業發展的平台。同時加深了生化學子們對醫藥行業的認知，更激發了他們對職業發展的思考。未來，愛民制藥将持續開放合作，為行業培育新生代力量。